Введите блог

Если вы новичок здесь, вы можете подписаться на мою RSS-канала . Спасибо за посещение!

Я только что прочитал статью из Forbes.com который обсуждает новый центр для лидерства в бизнес-школе в Дартмут. Идея состоит в том, что лидерство можно научить и что важным компонентом руководства зная себя. Если вы сами не знаете, как вы знаете свои сильные и слабые стороны? Кроме того, как вы знаете свои сильные и слабые стороны в кризисной ситуации? Хотя я думаю, это важно, это поднимает много вопросов, на мой взгляд.

Один вопрос, может быть определено руководством? Некоторые люди не только говорят, да, но это лидерство можно научиться, а также (см. « Может быть уроки лидерства? "). На мой взгляд, по-настоящему великие лидеры рождаются с набором особенностей, которые дает правильное сочетание охраны окружающей среды и обстоятельство позволяет эти навыки, чтобы принести свои плоды. Великие лидеры требуют катализаторов, чтобы продвинуть их к величию. Подумайте о любой великий вождь, как Черчилль, Линкольна, Наполеона или Ганди, и то, что приходит на ум, это всегда огромная борьба с которыми они сталкиваются. Однако это не означает, что великие лидеры не учат, как вести через опыт. Они имеют семена руководства в них, но они требуют жизненного опыта, чтобы развивать эти навыки.

Что бы произошло, если бы Ганди родилась в штате Огайо в 1960 году? Это не значит, шлак Огайо или 60-х годов, а просто мой вопрос, как бы Ганди прожил свою жизнь, он родился в тихом месте в спокойное время? Будет ли он до сих пор стать великим лидером? Может быть, да и, возможно, нет, но то, что, скорее всего, является то, что он был бы некоторый тип лидера. Может быть, мы бы никогда не слышали о нем, но он, несомненно, будет некоторый тип общины или религиозного лидера. Дело в том, что

Так что эти особенности, что большая часть лидеров Ну, если вы изучаете историю этих мужчин и женщин, вы видите несколько общих?;

1 убедительное видение -. Они все имеют представление о типе бизнеса, страны, армии и т.д., что они хотят создать. Их видение есть нечто, что заставляет людей следовать за ними, чтобы они могли стать частью создания видения в реальность.

2 Связь -. Что хорошего в том, имеющие убедительное видение, если вы не можете объяснить это людям? Великие лидеры говорят своим последователям и заставить их понять, что нужно от них.

3 Стойкость -. Во время кризиса люди ищут стабильности и смысл. Руководители, как правило, дать людям уверенность, что будет лучше завтра, и что они могут доверять им, чтобы направлять их туда. Когда мир рушится вокруг них, лидеры могут оставаться спокойным и сосредоточенным на том, что они должны делать.

4 Справедливость -. Чтобы вести людей, которых они должны верить, что мир, который вы хотите создать справедливо. Справедливость означает просто, что ваше поведение в соответствии с вашим зрением. Будучи лицемер может привести своих последователей сомневаться в вашей искренности и без последователей, что ты не лидер.

5 Смелость -. Лидеры не позволяйте страху управлять ими, они победить свои страхи.

6 Самопознание -. Это берет страницу из статьи Forbes Я ссылки в начале этой статьи. Руководитель знает, что он это все о, он знает свои сильные и слабые стороны, для чего он живет и что он будет умирать.

Другой вопрос, может ЛЮБОЙ развития лидерских навыков? Я думаю, ответ, безусловно, да. Все мы являемся лидерами и последователями на что-то в различные моменты нашей жизни. Лидерство, как и любой другой навык или талант, она должна быть разработана на развитие. Мы развиваем свои навыки на практике, и мы получаем возможность на практике, ступая на новые вызовы.

Лидерство это умение, которое, безусловно, принесет вам преимущество в групповых проектах и на рынке труда. Если вы еще только раздумываете как вы можете развить свои лидерские навыки и один простой ответ заключается в добровольно в качестве координатора проекта для вашей группы проекта. Другой способ получить практике добровольно для ваших любимых комитетов, клубов и благотворительных организаций. Попробуйте организацию совещания и другие мероприятия для этих групп. Другая вещь, которую вы можете сделать, это добровольно Big Brothers / Big Sisters , где вы будете помогать юноша время от времени, будучи их "вождя", так сказать.

Популярность: [6% ? ]