Если вы новичок здесь, вы можете подписаться на мою RSS-канала . Спасибо за посещение!
Здравствуйте и добро пожаловать! Вы можете подписаться на блог по электронной почте, так что вы никогда не пропустите сообщение.Это не было неожиданностью для меня, чтобы прочитать эту статью из PsyBlog который утверждает, что люди в группах, как правило, не принимать оптимальные решения, потому что не делиться информацией. Из моего опыта в управлении миром деньги, которые я знаю, что люди, как правило, скажу вам, что вы хотите услышать, а не то, что вы нужны ", чтобы услышать. Люди стремятся найти консенсус группы, а затем быстро присоединиться, чтобы не выделяться.
Я знал, что биржевые аналитики и портфельные менеджеры следовать за толпой, но в данной статье приводятся доказательства того, что даже врачи не могут обмениваться информацией, когда речь идет о диагностике пациента (это страшно). Таким образом, казалось бы, что люди, работающие в группах, независимо от отрасли, как правило, становятся жертвами этого явления.
При работе над проектом группы те же вопросы, применять, мы должны создать атмосферу доверия, где каждый чувствует себя в безопасности для обмена информацией. Мы также должны быть тщательным, так что мы думаем о каждой части информации, которая может иметь отношение к нашему проекту.
Проверить эту большую статью, http://entertheblog.com/1C
Популярность: 3% [ ? ]
