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Olá e bem-vindos! Você pode se inscrever para o blog por e-mail assim que você nunca perca um post.Este artigo discute as questões que as pessoas enfrentam quando se trabalha com os outros. Acredito que a dinâmica de grupo são mais complexas do que as pessoas percebem e que este artigo aborda. Este artigo é cortesia de PsyBlog .
Descubra os fundamentos da psicologia de grupo.
Quando estamos em um grupo de outras pessoas têm um efeito incrivelmente poderoso em nós. Os grupos podem matar a nossa criatividade, inspirar-nos a trabalhar mais, permitem-nos afrouxar, inclinar nossa tomada de decisão e fazer-nos cala.
As chaves para a compreensão do comportamento humano, as nossas vidas como cidadãos, como trabalhadores, como os amigos estão em pesquisas sobre psicologia de grupo, que PsyBlog vem explorando ao longo dos últimos meses.
Este post fornece uma visão geral e você pode seguir os links para explorar as experiências que revelam os grupos de poder deter mais de nós.
Influência, formação e liderança
As sementes do comportamento de grupo são semeadas antes mesmo de seus membros se encontram. Basta saber que algumas pessoas estão no 'nosso lado' e outros não são começa a moldar a nossa identidade social . Filiação grupo logo cresce ainda mais forte, porém, dobrando o nosso comportamento ainda mais, se passar por um rito de iniciação. Um rito tão simples como ler palavras rudes em voz alta pode produzir um efeito mensurável (veja 10 regras que regem os grupos , # 1, # 2).
Uma vez que estamos em um grupo que começa a moldar-nos através de conformidade , puxando nossas atitudes e comportamento em linha com os outros, ameaçando-nos com o ostracismo se atreve a se rebelar e, quando enfrenta grupos rivais, atirando o nosso espírito competitivo (ver 10 regras que regem grupos , # 3, # 4, # 10).
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