אם אתה חדש כאן, ייתכן שתרצה להירשם ל שלי עדכון RSS . תודה על הביקור!
שלום וברוכים הבאים! אתה יכול להירשם לבלוג באמצעות דוא"ל, כך שאתה לא לפספס פוסט.מאמר זה דן בסוגיות שאנשים פנים כשעובדים עם אנשים אחרים. אני מאמין כי דינמיקה קבוצתית מורכבים יותר אנשים מבינים ומאמר זה כתובות. מאמר זה באדיבות PsyBlog .
גלה את יסודות הפסיכולוגיה הקבוצה.
כשאנחנו בקבוצה אנשים אחרים יש השפעה חזקה מאוד עלינו. קבוצות יכולות להרוג את היצירתיות שלנו, לעורר אותנו לעבוד קשה יותר, מאפשרים לנו להרפות, להטות קבלת ההחלטות שלנו ולגרום לנו לשתוק.
המפתחות להבנת התנהגות האדם שלנו חייהם כאזרחים, כעובדים, כחברים, הן במחקר על הפסיכולוגיה הקבוצה, אשר PsyBlog כבר בוחנים בחודשים האחרונים.
פוסט זה מספק סקירה ותוכלו לעקוב אחר קישורים לחקור את הניסויים החושפים את קבוצות הכוח להחזיק עלינו.
, גיבוש השפעה ומנהיגות
הזרעים של התנהגות הקבוצה נזרעים עוד לפני חבריה נפגשים. עצם הידיעה שיש אנשים על "הצד שלנו" ואחרים אינם מתחיל הצורה שלנו הזהות החברתית . השתייכות לקבוצה בקרוב גדל אף יותר, אם כי, כיפוף התנהגותנו נוסף, אם אנחנו עוברים טקס חניכה. טקס פשוט כמו קריאת מילים גסות בקול רם יכול לייצר השפעה מדידה (ראה 10 החוקים הקובעים קבוצות , # 1, # 2).
ברגע שאנחנו נמצאים בקבוצה הוא מתחיל לעצב אותנו דרך מוסכמות , מושך העמדות וההתנהגות שלנו בתור עם אחרים, מאיים עלינו עם נידוי אם היינו מעיזים להתמרד, וכאשר מול קבוצות יריבות, ירי רוח התחרות שלנו (ראה 10 החוקים הקובעים קבוצות , # 3, # 4, # 10).
פופולריות: [2% ? ]
