Se sei nuovo qui, si consiglia di iscriversi al mio feed RSS. Grazie per la visita! Ciao e benvenuto! Puoi iscriverti al blog via e-mail in modo da non perdere inviare un post.Today 's è un post sul blog ospite dal mio amico e ETG utente Christina Ciani. Ha appena scritto un libro intitolato "Bombe F 4 [...]
Archivio per categoria prestazioni ottimali
Perché Impegnarsi a quello che vuoi?
29 aprile
Non c'è niente di male a volere il meglio dalla vita, sia che si tratti di un lavoro superiore a pagamento, un perfetto GPA o un business di grande successo. Cosa succede quando ci aspettiamo troppo da noi stessi però? In altre parole, se abbiamo impostato la barra di così alto che noi accettiamo niente di incredibile successo, ma non sono noi stessi impostazione [...]
Sapete cosa ci vuole per avere un'idea di bastone? Nella parte 1 di questa serie ho discusso i primi 3 di 6 elementi critici che Chip e Dan Heath menzionate nel libro Made to Stick. Per ricapitolare, essi affermano che le idee virale e di lunga durata hanno elementi comuni. Indipendentemente da dove, [...]
Ho appena iniziato a leggere il libro Made to Stick di Chip e Dan Heath che è sul perché alcune idee di decollo e altri no. In realtà mi soffia via. Il pensiero di fare un bastone idea non è solo per le persone pubblicitario ma dovrebbe essere nelle menti di chiunque cerchi di ottenere [...]
Suppongo che mi aspetto molto dal CEO della società di grandi dimensioni (in particolare quelle di successo e innovativi). Mi aspetto di essere molto intelligente, evangelisti grande per i loro prodotti e con che grandi oratori pubblici. Solo per divertimento ho pensato di esaminare le capacità di parlare in pubblico di due dei più noti [...]
Come trattare con Slackers
22 marzo
Ok prima di tutto ho intenzione di dirvi che guardo Celebrity Apprentice (non giudicatemi!). Seconda di tutti ho intenzione di dirvi che mentre lo spettacolo è una farsa ci sono molti groupdynamics interessanti che emergono ogni settimana. Caso in questione, la scorsa settimana il team ha dovuto costruire una vetrina per [...]
A volte mi cadono in questo solco di fare la stessa cosa ogni giorno e trovare tempo che scivola. Questo porta a sentimenti di noia e solo una generale mancanza di unità. Una soluzione che tornare più e più volte è rivisitare la mia visione per la mia vita e il lavoro (notate ho detto che la vita prima di [...]
Stavo pensando di recente che convincere la gente a cambiare il loro comportamento è molto difficile. Ciò è particolarmente vero nel lungo che abbiamo fatto la stessa cosa più e più volte. Routine di rottura, anche sub-ottimale quelli (che perdere tempo e energia) è difficile da fare. Quindi, se qualcuno viene da voi e dice: "Vuoi [...]
Post del blog di oggi è da Boris Fowler, co-fondatore di istruzione pastelli blog di riforma per Diplomi e ASU studente universitario. Ha alcuni punti molto sulla creazione di un'impresa. Mi piacerebbe avere questo quadro di quando ero studente! Se siete interessati a saperne di più sul suo blog sarò lo intervistando prossimo [...]
L'articolo di oggi è un ospite post da ETG utente Jeremy Jones. Dice che sta iniziando a utilizzare Inserisci Il gruppo come strumento di collaborare con persone che pullman e treni in tutto gli Stati Uniti. E 'ancora nuovo sito, ma dice di essere impressionato con esso e non vede l'ora di usarlo di più. OK e [...]
Sono stato in un sacco di incontri - alcuni di loro per il lavoro, altri per il volontariato e alcuni per scopi sociali. Ero in una riunione ieri sera e mentre era gestito bene ci sono alcune cose che è venuto in mente di fare incontri migliore e utilizzando la tecnologia per farlo. Ci sono un [...]
Conformità in gruppi
30 dicembre
Questo è un video molto sull'impatto di conformità in gruppo. Per chi ha preso alcuni corsi in Psicologia questa può essere una recensione, ma a prescindere è molto affascinante. Numerosi studi hanno dimostrato che le persone cercheranno di conformarsi alle 'gruppo pensare' soprattutto quando i loro conflitti opinione con tutti gli altri. Questo è [...]
Tutti abbiamo incontrato persone che sono molto intensi e in faccia tutte le time.If sono solo conoscenti, possiamo scegliere di ignorarli, ma se dobbiamo lavorare a stretto contatto con loro può essere un incubo. Nel 1950 Medici Friedman e Rosenman ha creato una teoria di 'tipi' di personalità. I tipi che [...]
Sappiamo tutti che i progetti di gruppo può essere rischioso. C'è sempre il rischio che qualcuno non verrà attraverso un lavoro su cui ci si aspettava di fare. C'è anche il rischio che i membri del gruppo possono agire in un modo che non è favorevole per ottenere il vostro progetto fatto in modo efficiente. In altre parole, essi possono agire come cretini [...]
Einstein ha detto 'Mai memorizzare quello che si può cercare nei libri', quindi perché non ci concentriamo tanto su ciò che impariamo a differenza di come impariamo? Non credo che l'obiettivo della formazione dovrebbe essere la memorizzazione di fatti. Invece dovrebbe essere incentrata sulla acquisizione di competenze utili. In effetti [...]
Mi ami, mi odio, ma solo fallo tu
14 aprile
L'emergere di internet ha dato alla gente l'opportunità di diventare visibile come vogliono essere. Visibilità significa che le persone possono versare il loro coraggio e si rivelano in modo nuovo così tanti. Siamo in grado di inviare le nostre opinioni sui blog, aggiornare i nostri 'status' quante volte si vuole su Facebook, Tweet su cose che [...]
Dicono che se si dà un uomo un pesce che avete dato da mangiare per un giorno, ma se gli insegni a pescare allora hai dato da mangiare per sempre. Allora perché non applicare questa logica in classe? In altre parole, perché non insegniamo agli studenti (di tutte le età) come avviare un business di [...]
Il mancato @ Harvard
9 febbraio
Nella vita si tende a studiare solo le persone di successo, aziende, governi e così via. Anche quando si studia la vita di questi "successi" si tende a mascherare i propri errori, indiscrezioni e fallimenti. Prendete per esempio, Abraham Lincoln, che è considerato uno dei più grandi presidenti americani. Ha avuto una serie di fallimenti sulla sua strada [...]
Io non so voi, ma io sono il tipo di persona che ama fare le cose velocemente e non spendere un sacco di tempo a discutere o litigare. Caso in questione, ogni volta che andare a fare shopping io tendo a comprare le cose in fretta con l'obiettivo di uscire dal negozio il più presto possibile. Questo [...]
Che cos'è la 'leadership' davvero?
20 dicembre
Ho appena letto un articolo di Forbes.com che discute del nuovo Centro per la Leadership a scuola di business Dartmouth. L'idea è che la leadership può essere insegnata e che una componente importante della leadership è conoscere te stesso. Se non ti conosci, come fai a sapere i vostri punti di forza e di debolezza? Inoltre, come potrete conoscere il vostro [...]
