Si vous êtes nouveau ici, vous voudrez peut-être pour vous abonner à mon flux RSS. Merci de votre visite! Bonjour et bienvenue! Vous pouvez vous abonner au blog par email afin que vous ne manquez jamais poster un post.Today 's est un blog invité de mon ami et GTE utilisateur Christina Ciani. Elle a juste écrit un livre intitulé Les bombes F "4 [...]
Archive pour la catégorie Performance optimale
Il n'ya rien de mal à vouloir le meilleur de la vie, que ce soit un travail de pointe de payer, une parfaite AMP ou d'une entreprise au succès phénoménal. Qu'advient-il lorsque nous attendons trop de nous-mêmes si? En d'autres termes, si nous avons mis la barre si haut que nous acceptons, mais rien de l'incroyable succès ne sont pas nous-mêmes la mise [...]
Savez-vous ce qu'il faut pour avoir une idée de coller? Dans la partie 1 de cette série, j'ai discuté les 3 premiers des 6 éléments essentiels que Chip et Dan Heath mentionné dans leur livre Made to Stick. Pour rappel, ils affirment que virale et à long idées durables ont des éléments communs. Peu importe où, [...]
J'ai juste commencé à lire le livre Made to Stick par Chip et Dan Heath, qui est sur le pourquoi certaines idées de décollage et d'autres pas. C'est en fait moi soufflant. L'idée de faire un bâton idée n'est pas seulement pour les gens de la publicité, mais il devrait être mis sur l'esprit de quiconque tenterait d'obtenir [...]
Je suppose que j'attends beaucoup de la PDG des grandes entreprises (surtout performantes et innovantes). Je m'attends à être très intelligent, grands évangélistes pour leurs produits et ainsi que les grands orateurs publics. Juste pour le plaisir, je pensais que j'allais étudier les compétences de parler en public de deux des plus connus [...]
Comment traiter avec Slackers
22 mars
Ok tout d'abord je vais vous dire que je regarde Celebrity Apprentice (ne me juge pas!). Deuxième de tous, je vais vous dire que même si le spectacle est une farce il ya beaucoup de groupdynamics intéressantes qui se présentent chaque semaine. Affaire au point, la semaine dernière les équipes ont dû construire une vitrine pour les [...]
J'ai parfois tomber dans cette ornière de faire la même chose tous les jours et de trouver qui se glisse de temps en. Cela conduit à des sentiments d'ennui et juste un manque général de conduire. Une solution que je reviens de temps et est à nouveau re-visiter ma vision de ma vie et de travail (Remarquez que j'ai dit la vie avant [...]
Je pensais récemment que amener les gens à changer leur comportement est très difficile. Cela est particulièrement vrai de la plus longue, nous avons été faire la même chose encore et encore. Briser les routines, même sous-optimale ceux (une perte de temps et d'énergie qui) est difficile à faire. Donc, si quelqu'un vient à vous et dit: «Voulez-vous [...]
Blog aujourd'hui est de Boris Fowler, co-fondateur de l'éducation blogue Crayons de réforme des diplômes et des étudiants universitaires ASU. Il a quelques grands points sur le démarrage d'une entreprise. Je voudrais avoir ce cadre de quand j'étais étudiant! Si vous êtes intéressés à en apprendre plus sur son blog, je serai l'interviewer prochaines [...]
L'article d'aujourd'hui est un message invité de l'utilisateur ETG Jones Jeremy. Il dit qu'il commence à utiliser Entrez le Groupe comme un outil pour collaborer avec des gens qu'il entraîneurs et des trains partout dans les Etats-Unis. Il est encore nouveau pour le site mais il dit qu'il est impressionné par elle et est impatient de l'utiliser davantage. OK et [...]
J'ai été dans beaucoup de réunions - certains d'entre eux pour le travail, certains pour le bénévolat et certains à des fins sociales. J'étais à une réunion hier soir et alors qu'il était bien courir, il y avait certaines choses qui est venu à l'esprit de faire mieux et réunions en utilisant la technologie pour le faire. Il ya un [...]
Conformité dans les Groupes
30 décembre
C'est une superbe vidéo sur l'impact de la conformité dans les groupes. Pour quelqu'un qui a pris quelques cours de psychologie cela peut être une critique, mais quel que soit il est très fascinant. De nombreuses études ont montré que les gens vont essayer de se conformer aux «pensée de groupe» en particulier lorsque leurs conflits d'opinion avec ceux des autres clients. C'est [...]
Travailler avec le type 'A' Personnalités: Quelques conseils pour enregistrer votre projet et de Sanity
17 décembre
Nous avons tous rencontre des gens qui sont très intenses et de votre visage tous les time.If ils sont juste des connaissances, nous pouvons choisir de les ignorer, mais si nous devons travailler en étroite collaboration avec eux, il peut être un cauchemar. Dans les années 1950 Médecins Friedman et Rosenman a créé une théorie de «types» de personnalité. Les types, ils [...]
Nous savons tous que les projets de groupe peut être risqué. Il ya toujours le risque que quelqu'un ne viendra pas par le biais de certains travaux qu'ils devaient faire. Il ya aussi le risque que les membres du groupe peut agir d'une manière qui n'est pas propice à l'obtention de votre projet de manière efficace. En d'autres termes, ils peuvent agir comme des secousses [...]
Einstein a dit: «Jamais de mémoriser ce que vous pouvez chercher dans les livres», alors pourquoi ne nous concentrons tellement sur ce que nous apprenons, par opposition à la façon dont nous apprenons? Je ne crois pas que l'objectif de l'éducation devrait être la mémorisation des faits. Il devrait plutôt être axée sur l'acquisition de compétences utiles. En effet [...]
L'émergence d'Internet a donné aux gens l'opportunité de devenir aussi visible comme ils veulent être. Visibilité signifie que les gens peuvent se répercuter leurs tripes et se révèlent de tant de façons nouvelles. Nous pouvons afficher notre avis sur les blogs, les mettre à jour notre «statut» aussi souvent que nous voulons sur Facebook, Twitter à propos des choses que nous [...]
Ils disent que si vous donnez un poisson à quelqu'un que vous avez nourri pour un jour, mais si tu lui apprends à pêcher, puis vous lui avez nourris pour toujours. Alors pourquoi ne pas appliquer cette logique dans la classe? En d'autres termes, pourquoi ne pas enseigner aux élèves (de tous âges) comment démarrer une entreprise de [...]
Le défaut @ Harvard
9 février
Dans la vie on a tendance à étudier les gens ne réussissent, les entreprises, les gouvernements et ainsi de suite. Même lorsque nous étudions la vie de ces «succès», nous avons tendance à gommer leurs erreurs, les indiscrétions et les échecs. Prenez par exemple, Abraham Lincoln qui est considéré comme l'un des plus grands présidents de l'Amérique. Il avait un certain nombre d'échecs sur sa route [...]
Je ne sais pas pour vous, mais je suis le genre de personne qui aime faire les choses rapidement et ne pas passer beaucoup de temps à débattre ou d'argumenter. Affaire au point, chaque fois que je fais du shopping, j'ai tendance à acheter des choses plus rapidement avec l'objectif de sortir du magasin dès que possible. Ce [...]
Ce qui est «Leadership» vraiment?
20 décembre
Je viens de lire un article de Forbes.com, qui discute du nouveau Centre pour le leadership à l'école d'affaires de Dartmouth. L'idée est que le leadership peut être enseigné et qu'un élément important du leadership est la connaissance de soi. Si vous ne vous connaissez pas, comment saurez-vous vos forces et vos faiblesses? Par ailleurs, comment saurez-vous de votre [...]
