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Cet article traite des questions que les gens font face quand on travaille avec les autres. Je crois que la dynamique de groupe sont plus complexes que les gens réalisent et que cet article aborde. Cet article est une courtoisie de PsyBlog .

Découvrez l'essentiel de la psychologie de groupe.

Lorsque nous sommes dans un groupe d'autres personnes d'avoir un effet incroyablement puissant sur ​​nous. Les groupes peuvent tuer notre créativité, nous inciter à travailler plus fort, nous permettre de relâcher, incliner notre prise de décision et de nous faire taire.

Les clés pour comprendre le comportement de nos vies humaines en tant que citoyens, travailleurs, comme des amis-sont dans la recherche sur la psychologie de groupe, qui a été PsyBlog explorer plus depuis quelques mois.

Ce poste offre un aperçu et vous pouvez suivre les liens à explorer les expériences qui révèlent les groupes de pouvoir tenir sur nous.

Formation, l'influence et le leadership

Les graines de comportement de groupe sont semées avant même de ses membres se rencontrent. Tout en sachant que certaines personnes sont sur ​​«notre côté» et d'autres ne sont pas commence à façonner notre identité sociale . Appartenance à un groupe grandit rapidement encore plus fort, cependant, la flexion de notre comportement en outre, si nous subissons un rite d'initiation. Un rite aussi simple que la lecture de mots grossiers à haute voix peut produire un effet mesurable (voir 10 règles qui régissent les groupes , # 1, # 2).

Une fois que nous sommes dans un groupe, il commence à nous forme à travers la conformité , en tirant nos attitudes et nos comportements en ligne avec d'autres, nous menaçant avec l'ostracisme, si l'on ose se rebeller et, face à des groupes rivaux, le tir de notre esprit de compétition (voir 10 règles qui régissent groupes , # 3, # 4, # 10).

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