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Archivo para la categoría de rendimiento óptimo
¿Por qué comprometerse con lo que quieres?
29 de abril
Establecer el listón demasiado alto - ¿Cómo evitar el establecimiento de sí mismo para la decepción
27 de abril
No hay nada malo en querer lo mejor de la vida, ya sea pagando un alto cargo, un GPA perfecta o un negocio de gran éxito. ¿Qué sucede cuando esperamos demasiado de nosotros mismos, sin embargo? En otras palabras, si ponemos el listón tan alto que aceptar nada más que un éxito increíble, no se nos ajuste de [...]
¿Sabes lo que se necesita para tener una idea de palo? En la parte 1 de esta serie yo discutimos los primeros 3 de 6 elementos críticos que Chip y Dan Heath menciona en su libro Hecho a Stick. En resumen, afirman que las ideas de duración viral y largo plazo tienen elementos comunes. Independientemente del lugar donde, [...]
Acabo de empezar a leer el libro Hecho a palo por Chip y Dan Heath, que es acerca de por qué algunas ideas de despegar y otros no. En realidad me lleve el viento. La idea de hacer un palo idea no es sólo para gente de publicidad, pero debe estar en la mente de cualquiera que trate de conseguir [...]
Supongo que esperan mucho de los CEOs de las grandes empresas (especialmente las exitosas e innovadoras). Espero que sean muy inteligentes, grandes evangelistas de sus productos y, junto con que los hablantes del gran público. Sólo por diversión pensé que iba a examinar las habilidades para hablar en público de dos de los más conocidos [...]
Cómo hacer frente a Slackers
22 de marzo
Ok antes que nada voy a decir que veo Celebrity Apprentice (no me juzguen!). En segundo lugar de todo lo que voy a decir que, si bien el programa es una farsa hay muchos groupdynamics interesantes que surgen cada semana. El caso en cuestión, la semana pasada los equipos tuvieron que construir una vitrina para [...]
A veces caen dentro de esta rutina de hacer lo mismo todos los días y encontrar que se desliza por el tiempo. Esto nos lleva a sentimientos de aburrimiento y sólo una falta de unidad. Una solución que volver a una y otra vez se vuelve a visitar a mi visión de mi vida y de trabajo (nota I dijo que la vida antes de [...]
¿Realmente queremos ayudarnos a nosotros mismos?
04 de marzo
Yo estaba pensando hace poco que hacer que la gente cambie su comportamiento es muy difícil. Esto es especialmente cierto ya la que hemos estado haciendo la misma cosa una y otra vez. Romper las rutinas, incluso debajo del nivel óptimo los (que perder el tiempo y la energía) es difícil de hacer. Así que si alguien se te acerca y dice: "¿Quiere [...]
El post de hoy blog de Boris Fowler, co-fundador de la educación Crayons blog de la reforma de los títulos y los estudiantes universitarios ASU. Él tiene algunos grandes puntos en iniciar un negocio. Me gustaría tener este marco de cuando yo era un estudiante! Si estás interesado en aprender más sobre su blog que se lo entrevistaba junto [...]
El artículo de hoy es un post de ETG usuario Jeremy Jones. Dice que está empezando a entrar en el grupo utiliza como una herramienta para colaborar con la gente que entrena y entrena todo los EE.UU.. Él es todavía nuevo en el sitio, pero dice que está impresionado con ella y está a la espera de usarlo más. Aceptar y [...]
He estado en muchas reuniones - algunos de ellos para el trabajo, algunos para el voluntariado y otras con fines sociales. Yo estaba en una reunión ayer por la noche y mientras se ejecuta, así que hay algunas cosas que vino a la mente en hacer reuniones y mejor uso de la tecnología para hacerlo. Hay un [...]
La conformidad en los grupos
30 de diciembre
Este es un gran video sobre el impacto de la conformidad en los grupos. Para cualquier persona que ha tomado algunos cursos en Psicología esto puede ser una crítica, pero sin tener en cuenta que es muy fascinante. Numerosos estudios han demostrado que las personas a tratar de cumplir con "pensamiento de grupo ', especialmente cuando sus conflictos con la opinión de todos los demás. Este es [...]
Trabajo con texto "A" Personalidades: Algunos consejos para guardar el proyecto y la cordura
17 de diciembre
Todos hemos encontrarse con gente que son muy intensos y en la cara todos los time.if sólo son conocidos podemos optar por hacer caso de ellos, pero si tenemos que trabajar estrechamente con ellos puede ser una pesadilla. En la década de 1950 médicos Friedman y Rosenman creó una teoría de los "tipos" de personalidad. Los tipos que [...]
Grupos de estudiantes no necesitan un código de conducta?
22 de noviembre
Todos sabemos que los proyectos de grupo puede ser riesgoso. Siempre existe el riesgo de que alguien no vendrá a través de un trabajo que se espera de ellos. También existe el riesgo de que los miembros del grupo pueden actuar de una manera que no es propicio para conseguir su proyecto de manera eficiente. En otras palabras, puede actuar como imbéciles [...]
Einstein dijo: "Nunca memorizar lo que se puede buscar en los libros", ¿por qué nos centramos tanto en lo que aprendemos en lugar de cómo aprendemos? No creo que el objetivo de la educación debe ser la memorización de hechos. En su lugar, debería centrarse en la adquisición de conocimientos útiles. En efecto [...]
Me encanta, me odio, pero me haga una valoración
14 de abril
La aparición de Internet ha dado a la gente la oportunidad de ser tan visible como ellos quieren ser. Visibilidad significa que la gente pueda derramar sus tripas y se revelan nuevas formas de tantos. Podemos publicar nuestras opiniones en los blogs, actualizar nuestro "estado" con la frecuencia que queremos en Facebook, Tweet acerca de las cosas que [...]
Dicen que si das a un hombre un pescado que le has alimentado por un día, pero si le enseñas a pescar, entonces lo he alimentado siempre. Así que ¿por qué no aplicar esta lógica en el aula? En otras palabras, ¿por qué no enseñar a los estudiantes (de todas las edades) de cómo iniciar un negocio de [...]
El incumplimiento @ Harvard
09 de febrero
En la vida tenemos la tendencia a estudiar a la gente sólo tiene éxito, las empresas, los gobiernos y así sucesivamente. Incluso cuando estudiamos la vida de estos "éxitos" que tienden a pasar por alto sus errores, indiscreciones y fracasos. Tomemos, por ejemplo, Abraham Lincoln, que es considerado uno de los más grandes presidentes de Estados Unidos. Había una serie de fracasos en su camino [...]
Son listas de control vale la pena el esfuerzo? La lista de verificación y el Proyecto de Grupo
28 de enero
Yo no sé ustedes, pero yo soy el tipo de persona que le gusta hacer las cosas rápidamente y no pasar mucho tiempo en debatir o discutir. Ejemplo de ello, cada vez que voy de compras que tienden a comprar las cosas rápidamente, con el objetivo de salir de la tienda tan pronto como sea posible. Este [...]
¿Qué es el "liderazgo" en realidad?
20 de diciembre
Acabo de leer un artículo de Forbes.com, que analiza el nuevo Centro para el Liderazgo en la escuela de negocios de Dartmouth. La idea es que el liderazgo se puede enseñar y que un componente importante del liderazgo es conocerse a sí mismo. Si no conoces a ti mismo, ¿cómo saber sus fortalezas y debilidades? Por otra parte, ¿cómo sabes que tu [...]
