Entrar en el blog

Si eres nuevo aquí, puede que quiera suscribirse a mi feed RSS . Gracias por su visita!

Este artículo aborda los problemas que enfrentan las personas cuando se trabaja con los demás. Creo que la dinámica de grupo son más complejos que la gente cree, y este artículo trata de eso. Este artículo es cortesía de PsyBlog .

Descubra los fundamentos de la psicología de grupo.

Cuando estamos en un grupo de gente tiene un efecto muy poderoso sobre nosotros. Los grupos pueden matar a nuestra creatividad, nos inspira a trabajar más duro, nos permite aflojar, sesgar nuestra toma de decisiones y nos hacen callarse.

Las claves para entender el comportamiento humano a nuestros vidas como ciudadanos, como trabajadores, como amigos, están en la investigación sobre la psicología de grupo, que PsyBlog ha estado explorando durante los últimos meses.

Este artículo proporciona una visión general y usted puede seguir los enlaces para explorar los experimentos que revelan que los grupos de poder tienen sobre nosotros.

La formación, la influencia y el liderazgo

Las semillas de la conducta del grupo se siembran incluso antes de que sus miembros se reúnen. El hecho de saber que algunas personas están en "nuestro lado" y otros no se comienza a dar forma a nuestra identidad social . La afiliación a grupos muy pronto se hace cada vez más fuerte, sin embargo, doblando nuestro comportamiento aún más, si nos sometemos a un rito de iniciación. Un rito tan simple como la lectura de palabras groseras en voz alta puede producir un efecto medible (ver 10 reglas que rigen los grupos , # 1, # 2).

Una vez que estamos en un grupo que comienza a dar forma a nosotros a través de la conformidad , tirando de nuestras actitudes y comportamientos en consonancia con los demás, que nos amenaza con el ostracismo si se atreven a rebelarse y, cuando se enfrentan a grupos rivales, disparando nuestro espíritu competitivo (véase el 10 reglas que gobiernan grupos , # 3, # 4, # 10).

Popularidad: [2% ? ]