Αν είστε νέος εδώ, μπορεί να θέλετε να εγγραφείτε στο μου RSS feed. Ευχαριστίες για την επίσκεψη! Γεια σας και καλώς ορίσατε! Μπορείτε να εγγραφείτε στο blog μέσω email έτσι ώστε να μην χάσετε ένα post.There τίποτα λάθος με θέλουν το καλύτερο από τη ζωή, είτε πρόκειται για μια κορυφαία εργασία πληρωμής, μια τέλεια ΣΔΣ ή μαζικά επιτυχημένη επιχείρηση. [...]
Αρχείο για την κατηγορία της δυναμικής της ομάδας
Πώς να χειριστείτε με Slackers
22 Μαρτίου
Εντάξει πρώτα απ 'όλα Πάω να σας πω ότι παρακολουθώ Celebrity Apprentice (μην με κρίνετε!). Δεύτερον απ 'όλα Πάω να σας πω ότι, ενώ η παράσταση είναι μια φάρσα, υπάρχουν πολλές ενδιαφέρουσες groupdynamics που έρχονται κάθε εβδομάδα. Υπόθεση στο σημείο, την περασμένη εβδομάδα οι ομάδες έπρεπε να δημιουργήσει μια βιτρίνα για [...]
Έχω πάει σε πολλές συναντήσεις - μερικά από αυτά για την εργασία, μερικοί για τον εθελοντισμό και μερικά για κοινωνικούς σκοπούς. Ήμουν σε μια συνάντηση χθες το βράδυ και ενώ είχε τρέξει καλά υπήρχαν κάποια πράγματα που μου ήρθε στο μυαλό για την πραγματοποίηση συναντήσεων και καλύτερη χρήση της τεχνολογίας για να το πράξει. Υπάρχουν [...]
Συμμόρφωσης στις ομάδες
30 Δεκ.
Αυτό είναι ένα μεγάλο βίντεο σχετικά με τον αντίκτυπο της συμμόρφωσης στις ομάδες. Για όποιον έχει πάρει μερικά μαθήματα στην ψυχολογία αυτό μπορεί να είναι η αναθεώρηση, αλλά irregardless είναι πολύ συναρπαστικό. Πολυάριθμες μελέτες έχουν δείξει ότι οι άνθρωποι θα προσπαθήσουν να συμμορφώνονται με την «ομάδα σκέφτονται», ιδίως όταν οι συγκρούσεις γνώμη τους με όλους τους άλλους. Αυτό είναι [...]
Εργασία με διαβήτη τύπου «Α» Προσωπικότητες: Μερικές συμβουλές για να σώσουν το Project και τη λογικότητά σας
17 Δεκεμβρίου
Έχουμε όλοι τρέχουν σε ανθρώπους που είναι πολύ έντονη και στο πρόσωπό σας όλα τα time.If είναι απλά γνωστούς μπορούμε να επιλέξουμε να τις αγνοήσει, αλλά αν έχουμε να συνεργαστούμε στενά μαζί τους μπορεί να είναι ένας εφιάλτης. Στη δεκαετία του 1950 Γιατροί Friedman και Rosenman δημιούργησε μια θεωρία των «τύπους» προσωπικότητας. Οι τύποι αυτοί [...]
Όλοι γνωρίζουμε ότι τα σχέδια της ομάδας μπορεί να είναι επικίνδυνη. Υπάρχει πάντα ο κίνδυνος ότι κάποιος δεν θα έρθει μέσα σε κάποιο έργο που αναμενόταν να κάνει. Υπάρχει επίσης ο κίνδυνος ότι τα μέλη της ομάδας μπορούν να ενεργούν με τρόπο που δεν είναι ευνοϊκό για να πάρει το έργο σας γίνεται αποτελεσματικά. Με άλλα λόγια μπορούν να λειτουργούν σαν τραντάγματα [...]
Όταν ήμουν στο σχολείο ποτέ δεν θεώρησα εργασίες της ομάδας μου ως «έργα». Αντ 'αυτού Κοίταξα ως το ίδιο είδος της εργασίας που είχα κάνει πριν, αλλά τώρα από κοινού με άλλους ανθρώπους. Στην πραγματικότητα ποτέ δεν ήξερα τι πραγματικά τη διαχείριση του σχεδίου ήταν μέχρι μετά την αποφοίτησή μου από το σχολείο των επιχειρήσεων. Αντιλαμβάνομαι τώρα ότι [...]
Ο αυτοέλεγχος είναι ένα κοινωνικό φαινόμενο;
15 Ιανουαρίου
Εδώ είναι ένα ενδιαφέρον αποτέλεσμα από μια επιστημονική μελέτη - αυτο-ελέγχου (ή την έλλειψή της) είναι μεταδοτική! Με άλλα λόγια, οι μελέτες αυτές διαπίστωσαν ότι όταν εμείς οι ίδιοι θυγατρικών με τους ανθρώπους που έχουν πολύ (ή λίγο) τον αυτοέλεγχο που επηρεάζει τις αποφάσεις της ζωής μας. Ίσως αυτό δεν είναι και τόσο συγκλονιστικό μετά από όλα, δεδομένου ότι γνωρίζουμε ότι η ομάδα ότι είναι [...]
Γιατί οι άνθρωποι Θησαυρός πληροφοριών;
1 Δεκεμβρίου
Δεν ήταν έκπληξη για μένα να διαβάσετε αυτό το άρθρο από το PsyBlog οποία υποστηρίζει ότι οι άνθρωποι σε ομάδες τείνουν να μην κάνουν τις καλύτερες δυνατές αποφάσεις, επειδή δεν μοιράζονται πληροφορίες. Από την εμπειρία μου στον κόσμο, τη διαχείριση των χρημάτων Ξέρω ότι οι άνθρωποι τείνουν να σας πω ό, τι θέλετε να ακούσετε, αντί [...]
Τους μας έναντι σύνδρομο
23 Νοεμβρίου
Αυτό είναι ένα ενδιαφέρον άρθρο από Blog Farnam οδό συζητούν πόσο γρήγορα οι άνθρωποι μπορούν να ταυτιστούν με τις ομάδες. Σε μια μελέτη που περιγράφονται παρακάτω οι έφηβοι να εντοπίζονται γρήγορα με το δικό του «ομάδες» τους και στη συνέχεια υφίστανται διακρίσεις εναντίον άλλων ομάδων. Ομάδα δυναμική φαίνεται να έχουν μια ισχυρή επίδραση στην ανθρώπινη ψυχή, προφανώς προκαλεί τους ανθρώπους να κάνουν πράγματα που [...]
Η δύναμη των ομάδων
29 Οκτ.
Πολλές φορές νομίζουμε ότι εργάζονται σε μια ομάδα είναι στην καλύτερη περίπτωση μια ενόχληση και στη χειρότερη περίπτωση ένα μεγάλο εμπόδιο για την επιτυχία μας. Ωστόσο, έχετε σκεφτεί ποτέ το ενδεχόμενο ότι μια ομάδα μπορεί να είναι πιο αποτελεσματική από το να δουλεύεις μόνος; Αν γίνει σωστά, μια καλά οργανωμένη ομάδα μπορεί να προκαλέσει τη δημιουργικότητα, την ενίσχυση της νοημοσύνης, φέρνουν περισσότερες δεξιότητες για να [...]
Οι κανόνες που διέπουν Ομάδες
28 Οκτωβρίου
Αυτό το άρθρο περιγράφει τα ζητήματα που αντιμετωπίζουν οι άνθρωποι όταν ασχολούνται με τους άλλους. Πιστεύω ότι η δυναμική της ομάδας είναι πιο περίπλοκη από ό, τι οι άνθρωποι συνειδητοποιούν και αυτό το άρθρο ασχολείται με αυτό. Αυτό το άρθρο είναι ευγένεια της PsyBlog. Ανακαλύψτε τα βασικά στοιχεία της ψυχολογίας της ομάδας. Όταν είμαστε σε μια ομάδα άλλων ανθρώπων έχει μια απίστευτα ισχυρή επίδραση πάνω μας. Ομάδες [...]
