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Hallo und herzlich willkommen! Sie können auf den Blog per E-Mail abonnieren so verpassen Sie nie eine Stelle.Dieser Artikel beschreibt die Probleme, dass die Menschen konfrontiert werden, wenn die Arbeit mit anderen. Ich glaube, dass gruppendynamische Prozesse komplexer sind als Menschen und erkennen, dass dieser Artikel befasst sind. Dieser Artikel ist mit freundlicher Genehmigung von PsyBlog .
Entdecken Sie die Grundlagen der Massenpsychologie.
Wenn wir in einer Gruppe sind andere Menschen haben eine unglaublich starke Wirkung auf uns. Gruppen können unsere Kreativität zu töten, inspirieren uns, härter zu arbeiten, ermöglichen es uns, nachlassen, neigen unsere Entscheidungen und machen uns Muschel auf.
Die Schlüssel zum Verständnis menschlichen Verhaltens-unser Leben als Bürger, als Arbeitnehmer, als Freunde sind in der Forschung zur Gruppe Psychologie, die PsyBlog in den vergangenen Monaten wurde erkunden.
Dieser Beitrag gibt einen Überblick und Sie können die Links folgen, um die Experimente, die die Macht Gruppen halten über uns verraten, zu erkunden.
Bildung, Einfluss und Führung
Die Samen werden ausgesät das Verhalten der Gruppe schon vor seiner Mitglieder zusammen. Allein das Wissen, dass einige Leute auf "unserer Seite" sind und andere nicht beginnt zu gestalten unsere soziale Identität . Konzernzugehörigkeit bald wächst noch stärker, wenn auch, Biegen unser Verhalten weiter, wenn wir einen Initiationsritus unterziehen. Ein Ritus so einfach wie das Lesen unhöflich Worte laut produzieren können einen messbaren Effekt (siehe 10 Regeln, die Gruppen zu regieren , # 1, # 2).
Einmal sind wir in einer Gruppe beginnt es zu uns durch Form Konformität , ziehen unsere Einstellungen und Verhalten im Einklang mit anderen, uns bedrohen mit Ächtung, wenn wir es wagen und zu rebellieren, wenn rivalisierende Gruppen vor und feuerten unser Kampfgeist (siehe 10 Regeln, die regieren Gruppen , # 3, # 4, # 10).
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